Ativação do Potencial

Bem-estar como estratégia para liderar e prosperar

O que Acreditamos?

Potencial Ativado é Resultado Alcançado,

enquanto potencial adormecido gera prezuízo.

 

A Lótus Desenvolvimento, há 13 anos atua como consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas. Nosso Diferencial ensinamos a utilizar o Bem-Estar como Estratégia para Liderar e Prosperar.

 

Empresas atendidas: Biofast, Omnia Consulting, Sesc, Camargo Imobiliária, Senac e outras.

 

Alguns Resultados:

* Economia Significativa

* Redução de 25% do turnover

* Melhoria nos indicadores de Performance

* Melhoria no Clima Organizacional

*Mitigação dos Riscos Psicossociais

Formação de Líderes
APE 
Team building
Workshops On-line
Palestras
C

Segurança Psicológica no trabalho nr1

Nossa fundadora é a Bianca Sousa, com 10.000 horas em atendimento individuais ou em grupo para colaboradores de empresas como: Itaú, Unimed, Totvs, Vivo, Natura, Ticket, Banco Hyundai,  Senac, Bradesco, Cielo, Ultragaz. Além de atender empreendedores como parceira de negócios na área de Gestão de Pessoas, contribui para o atingimento de metas capacitando as lideranças com ferramentas para que ativem o potencial de sua equipe e promova o bem-estar. Com isso a empresa se mantem em conformidade com a NR1 ao mesmo tempo que evolui financeiramente.

MIssão:
ativar o potencial das pessoas, times e empresas, assim gerar experiências de aprendizado significativos que geram lucro e bem-estar.

 

 

visão:
ser referência em saúde mental organizacional em pequenas e médias empresas até 2035.

 

 

 

valores:
integridade
resolução de problemas
empatia e colaboração
excelência na entrega

Transformando o futuro do trabalho

O método criado por nossa fundadora Bianca Sousa, soma 4 arquétipos que são aplicados para o desenvolvimento de pessoas, times e empresas. 

Já proporcinou resultados como dobrar o faturamento, aumento da segurança para delegar e liderar, aumento da produtividade, aumento do sentimento de bem-estar, certificação da GPTW, resolusão de conflitos, atingimento de metas entre outros.

 

Por consequência ativação do potencial com saúde mental.

 

Afinal, potencial ativado é resultado alcançado!

Enquanto potencial adormecido gera prejuízo.